Womanizer Pleasure Fund

Was ist der Pleasure Fund?

Der Pleasure Fund ist das Versprechen von Womanizer, über die nächsten fünf Jahre insgesamt 250.000 Euro in die Forschung auf dem Gebiet der weiblichen Gesundheit, des sexuellen Wohlbefindens und der sexuellen Lust weiblicher Personen zu investieren. Das Geld wird an Forscherinnen und Ärztinnen auf der ganzen Welt vergeben, die Studien in diesen Bereichen durchführen.

Warum wir das machen?

Weibliche Personen werden seit jeher in der Medizin und Forschung vernachlässigt. Das hat zur Folge, dass besonders weibliche Sexualität, deren sexuelle Gesundheit sowie sexuelles Wohlbefinden missachtet werden und häufig immer noch als Tabuthemen gelten. Dieser Mangel an Forschung verursacht den sogenannten „Gender Health Gap“. Neue Behandlungsmethoden wurden und werden immer noch hauptsächlich an männlichen Personen getestet – sogar bei Erkrankungen, von denen weibliche Personen häufiger betroffen sind. Das Risiko von Fehldiagnosen und Fehlbehandlungen steigt in diesen Fällen enorm, da der weibliche Körper oftmals andere Krankheitssymptome aufweist als der männliche Gegenpart.

Der Gender Health Gap beeinflusst außerdem auch die Häufigkeit und Art und Weise, wie Forschungsthemen angegangen werden. Die erektile Dysfunktion, von der 19 Prozent aller männlichen Personen betroffen sind, wurde beispielsweise fünfmal mehr erforscht als das Prämenstruelle Snydrom (PMS), welches 90 Prozent aller weiblichen Personen betrifft.

Wir von Womanizer stehen hinter unseren Kundinnen. Wir fühlen uns diesen verpflichtet und möchten unseren Teil dazu beitragen, diese Lücke in der Forschung zu verringern. Über die kommenden Jahre möchten wir weiter über weibliche Gesundheit und Sexualität aufklären und diese vorantreiben.

Wie funktioniert der Pleasure Fund?

Wir laden speziell Ärztinnen und Forscherinnen aus aller Welt dazu ein, sich mit Forschungsprojekten zu den Themenfeldern weibliche Gesundheit, Sexualität und Wohlbefinden zu bewerben – vorausgesetzt, sie erfüllen die Bewerbungskriterien. Im Sinne der Chancengleichheit möchten wir besonders People of Color, non-binäre, genderqueere Personen sowie Menschen mit Behinderung ermutigen, sich zu bewerben.

Alle Bewerbungen werden von unserem Beirat begutachtet, welcher sich aus diversen Branchenexpertinnen aus aller Welt zusammensetzt. Diese teilen ihre Empfehlungen mit Womanizer. Die Finalistinnen werden dann im nächsten Schritt benachrichtigt, um die Projektumsetzung und weitere Schritte zu besprechen.